Técnico Superior de Apoio à Atividade de Informações – Educação / Formação
Texto de Introdução
SIRP recruta para a carreira de Técnicos Superiores de Apoio à Atividade de Informações.
Categoria/Carreira Profissional
Técnico Superior de Apoio à Atividade de Informações.
Referência
EF25819
Perfil Funcional
Especialistas nas áreas de recursos humanos, um dos serviços estruturais para a atividade do SIRP.
Descrição da Função
Faz o planeamento, a organização e o acompanhamento de ações formativas no SIRP, promovendo o desenvolvimento de competências dos funcionários. Participa na identificação de necessidades de formação transversais ao SIRP, na conceção de programas educativos e na avaliação da eficácia das iniciativas implementadas. Apoia os dirigentes na atividade de cooperação com universidades e outras instituições de ensino, promovendo e dinamizando parcerias estratégicas que reforcem a qualificação dos recursos humanos e reforcem a cultura de informações.
Requisitos Obrigatórios
- Ter nacionalidade portuguesa;
- Ter idade superior ou igual a 21 anos e inferior a 41 anos;
- Estar habilitado, no mínimo, com licenciatura;
- E os restantes constantes no artigo 62.º da Lei n.º 9/2007, de 19 de fevereiro, na sua redação atual.
Requisitos Fundamentais
- Conhecimentos e/ou experiência na área de Recursos Humanos, na vertente de Educação, Formação e Valorização dos Recursos Humanos;
- Certificado de Competências Pedagógicas;
- Domínio das ferramentas informáticas de uso comum, em especial Microsoft Office e plataformas de gestão de pessoal;
- Bom domínio da língua inglesa;
- Orientação para o serviço público;
- Orientação para a segurança;
- Sentido de responsabilidade, sigilo e ética profissional.
Requisitos Preferenciais
- Licenciatura, Mestrado ou grau superior nas áreas de:
-
- Gestão de Recursos Humanos;
- Ciências da Educação;
- Formação;
- Outros similares.
- Experiência na elaboração e gestão de projetos e conteúdos de formação;
- Domínio de outras línguas como
- Espanhol;
- Francês;
- Outras.
- Orientação para a mudança e inovação;
- Orientação para a colaboração;
- Orientação para os resultados;
- Análise crítica e resolução de problemas;
- Gestão do conhecimento;
- Comunicação;
- Iniciativa;
- Organização planeamento e gestão de projetos.
Fim do prazo da receção de candidaturas
2 de Dezembro de 2025